Online doručovanie by sa mohlo úplne zastaviť
Automobilový priemysel prechádza rýchlou transformáciou, ktorú poháňajú najmodernejšie technologické pokroky a meniace sa prostredie automobilového trhu. Nevyvíja sa však len technológia – aj úlohy, ktoré podporujú tento životne dôležitý sektor, stoja na rázcestí. Zatiaľ čo mnohé pozície zostávajú dnes nevyhnutné, niektoré sú ohrozené úplným zánikom.
Nové údaje od Nationwide Vehicle Contracts odhalili, ktoré vodičské povolania čelia úplnému nedostatku v priebehu nasledujúcich 25 rokov. Vykonaním hĺbkovej štúdie pomocou analýzy objemu vyhľadávania sa ukázalo, že v priebehu nasledujúcich 12 rokov môže Spojené kráľovstvo čeliť nedostatku doručovateľov, keďže odvetvie bojuje s prioritizáciou investícií a školení.
Pracovné miesta doručovateľov sú ohrozené nedostatkom v priebehu nasledujúcich 12 rokov
Podľa britského Úradu pre národnú štatistiku (ONS) je v súčasnosti v Spojenom kráľovstve zamestnaných 246 000 doručovateľov. Odhaduje sa však, že je potrebných ďalších 30 000 vodičov, aby sa uspokojil rastúci dopyt v tomto sektore.
Projekcie založené na priemerných mesačných trendoch vyhľadávania v Google naznačujú, že pozície doručovateľov by mohli do roku 2037 čeliť úplnému nedostatku, keďže ľudia skúmajú rôzne pracovné možnosti. S viac ako 13 500 voľnými miestami pre doručovateľov v apríli 2025 ide o nárast o 792,6 % v porovnaní s minulým rokom. Medzi hlavné spoločnosti, ktoré prijímajú, patria Yodel, Tesco a Royal Mail, čo naznačuje, že najobľúbenejšie pracovné miesta súvisia s donáškou jedla, doručovaním z online e-shopov a nákupmi v supermarketoch.
Na riešenie rastúceho nedostatku a potenciálneho poklesu musí odvetvie uprednostniť investície do školiacich a rozvojových programov, aby sa toto povolanie stalo atraktívnejším.
Metodológia
Spoločnosť Nationwide Vehicle Contracts použila nástroj Keywordtool.io na identifikáciu pracovných miest v automobilovom priemysle, ktoré vyžadujú vodičský preukaz a mali najvyšší priemerný mesačný objem vyhľadávania za posledných 12 mesiacov, a aký bol priemerný trend za posledných 12 mesiacov vyhľadávania. Následne použili Google Trends a Glimpse na identifikáciu trendov pracovných miest za posledných 5 rokov na základe objemu vyhľadávania a extrapolovali dátum, kedy by vyhľadávanie týchto pracovných miest mohlo zaniknúť, aby odhalili odvetvia najviac ohrozené nedostatkom.
