Zvýšenie miezd v chemickom priemysle od mája pre približne 50 000 zamestnancov

Kolektívne vyjednávanie v chemickom priemysle bolo ukončené: mzdy a platy sa od mája 2025 zvýšia o 2,65 percenta. Dohoda zahŕňa minimálne a maximálne sumy ako aj pevne stanovené zvýšenie pre vyššie pracovné skupiny.

Od 1. mája 2025 dostane približne 50 000 zamestnancov v rakúskom chemickom priemysle zvýšenie mzdy o 2,65 %. Znamená to, že zostanú pod pohyblivou mierou inflácie vo výške 2,75 percenta, teda pod mierou inflácie za posledných dvanásť mesiacov, ktorá slúži ako základ pre kolektívne vyjednávanie. Na tom sa dohodli sociálni partneri po 13-hodinovom treťom kole rokovaní, ktoré bolo ukončené vo štvrtok v noci.

Kolektívne dohodnuté mzdy a platy sa teda zvýšia minimálne o 80 eur a maximálne o 113 eur. Pre najvyššie platové skupiny V a VI bola dohodnutá pevná suma 60 eur. Príjmy učňov sa taktiež od mája zvýšia o 2,65 percenta.

Náročné mzdové rokovania: Dosiahnuté udržateľné zvýšenia namiesto jednorazových platieb

„Rokovania boli mimoriadne náročné vzhľadom na súčasné hospodárske podmienky. Napriek tomu sa nám podarilo dosiahnuť udržateľné zvýšenie miezd a platov pre zamestnancov v chemickom priemysle namiesto jednorazových platieb, ktoré presadzovali zamestnávatelia,“ uviedli hlavní vyjednávači odborov Johann Schernberger (PRO-GE) a Mario Mayrwöger (GPA) v tlačovej správe. Zamestnanci s nižšími príjmami budú profitovať najviac: dohodnuté minimálne zvýšenie o 80 eur konkrétne posilní skupiny s nižšími príjmami.

Strana zamestnávateľov vyjadrila po dohode spokojnosť a zdôraznila konštruktívnu spoluprácu. Vo vyhlásení hovorili o „živej sociálnej partnerstve“. Ernst Gruber, vedúci rokovaní za Združenie rakúskeho chemického priemyslu (FCIO), zdôraznil ekonomickú vyváženosť výsledku: „Výsledkom je kolektívna zmluva, ktorá je pre podniky v odvetví ekonomicky ešte únosná s priemerným dopadom 2,02 percenta a vďaka sociálnemu odstupňovaniu naďalej znamená spravodlivé odmeňovanie pre zamestnancov.“