Zvýšenie miezd v chemickom priemysle od mája pre približne 50 000 zamestnancov

Uzavreli sa rokovania o kolektívnom vyjednávaní v chemickom priemysle: mzdy a platy sa od mája 2025 zvýšia o 2,65 percenta. Dohoda zahŕňa minimálne a maximálne sumy, ako aj fixný nárast pre vyššie pracovné skupiny.

Od 1. mája 2025 dostane približne 50 000 zamestnancov v rakúskom chemickom priemysle zvýšenie miezd o 2,65 %. To znamená, že zostanú pod klesajúcou mierou inflácie 2,75 percenta, t. j. pod mierou inflácie za posledných dvanásť mesiacov, čo slúži ako základ pre kolektívne vyjednávanie. Sociálni partneri sa dohodli na 13-hodinovom treťom kole rokovaní, ktoré sa skončilo vo štvrtok večer.

Súhrnne dohodnuté mzdy a platy sa preto zvýšia minimálne o 80 eur a maximálne 113 eur. Pre skupiny V a VI s najvyšším platom bola dohodnutá pevná suma 60 eur. učňovské učlePríjmy sa od mája zvýšia aj o 2,65 percenta.

Náročné mzdové vyjednávania: udržateľné zvýšenie dosiahnuté namiesto jednorazových platieb

‚Vyjednávania boli mimoriadne náročné kvôli súčasným ekonomickým podmienkam. Napriek tomu sa nám podarilo dosiahnuť udržateľné zvýšenie miezd a platov pre zamestnancov v chemickom priemysle namiesto jednorazových platieb, ktoré presadili zamestnávatelia,‘ vysvetlil odborový zväz.Hlavní vyjednávači Johann Schernberger (pro-GE) a Mario Mayrwöger (GPA) v tlačovej správe. Z toho budú profitovať najmä zamestnanci s nižšími príjmami: dohodnuté minimálne zvýšenie o 80 eur konkrétne posilní skupiny s nižšími príjmami.

zamestnávateľovSide po dohode vyjadril spokojnosť a zdôraznil konštruktívnu spoluprácu. Vo vyhlásení hovorili o „prežitom sociálnom partnerstve“. Ernst Gruber, vedúci rokovaní pre Asociáciu rakúskeho chemického priemyslu (FCIO), zdôraznil ekonomickú rovnováhu výsledku: „Vyplynulo to ku kolektívnej zmluve, ktorá je takmer ekonomicky životaschopná pre spoločnosti v tomto odvetví s priemerným dopadom 2,02 percenta a vďaka Sociálne hodnotenie naďalej znamená spravodlivú odmenu pre zamestnancov.‘